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人力主管

7千-1.1万
  • 天津滨海新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系培训招聘
岗位职责:
1.全面负责招聘工作,深度了解业务需求进行精准人才画像,开展有效招聘,建立相应的招聘体系及人才库;
2.全面负责培训工作,针对业务团队情况,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才培训计划并跟进实施;
3.全面负责员工关系工作,实施员工入转调离,处理劳动纠纷,防范劳动风险,实施企业文化体系设计搭建及相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,5年以上人力资源工作经验;
2.上市公司或者大规模企业工作经历优先,精通两个以上人力模块,熟悉劳动法及相关法律规定;
3.业务理解能力强,较强的沟通能力、文字写作能力,熟练使用OFFICE办公软件;
3.适应高节奏多变化的环境,迅速地发现及解决问题的,可以短期出差;
4. 爱学习,敢创新,勇担当。
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工作地点

泰达MSD-H2

职位发布者

王先生/人力资源总监

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公司Logo天津泰达低碳经济促进中心有限公司
天津泰达低碳经济促进中心有限公司(以下简称“泰达低碳中心”)是全国首个专业促进区域低碳发展的平台机构,旨在搭建低碳发展国际交流的渠道,推进企业吸收低碳理念,提供专业化低碳服务,促进企业应用低碳技术。现已发展成为全国碳市场能力建设(天津)中心、全国科普教育基地、天津市专业技术人员继续教育基地、国际清洁技术转移中心和国家级经济技术开发区绿色发展联盟常设秘书处。深耕低碳,专业服务成立10年来,泰达低碳中心通过实施欧盟滨海产业共生项目、中法温室气体排放自我评估试点项目、中国清洁发展机制基金赠款项目、工业园区国际指南等国内国际项目积累了丰富的区域及企业层面低碳课题研究经验;共推动80余家非重点用能企业开展碳盘查、产品碳足迹核算等,发现和评估企业碳减排潜力;连续7年承担天津市履约企业碳核查工作100余家,并通过开展企业碳资产管理培训等为企业提供在碳交易、碳减排领域的能力建设服务。起步泰达,辐射全国泰达低碳中心于2016年成为国家级经济技术开发区绿色发展联盟常设秘书处,在商务部外资司指导下,服务全国230个国家级经开区、国际合作园区的绿色发展与国际合作工作。围绕区域智慧环境能源管理信息化平台建设、开发区绿色创新提升发展思路研究及指标体系、开发区构建高质量环保产业集群、绿色金融促进开发区实体经济战略转型、绿色品牌一体化与国际营商环境构建、全球价值链视野下的国际合作园区营运规划升级等服务内容,服务全国31个省、自治区的各级各类园区400余家、企业2000余家。目前,联盟已经在南昌经济技术开发区、广州开发区、郑州经济技术开发区、苏州工业园区、明水经开区、青岛经济技术开发区、合肥经济技术开发区成立了分中心。
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