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职位描述
员工关系
薪酬福利
企业文化
岗位职责:
1.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续
2.负责公司人员招聘
3.协助领导策划企业文化活动。丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度
4.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通
5.完成领导交给的其他工作
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1.本科学历;
2.工作仔细认真,有耐心,有责任心
工作地点
山东省威海市高区火炬路221号-1号楼301
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一、精讯畅通立足于工业物联网领域,年轻活力富有战斗力,我们在创始的四年之内取得的成绩:(一)土壤检测类传感器全国前三;通用气象类传感器全国前三;扬尘检测类传感器全国前二;工业气体检测类传感器全国前十,…….作为传感器领域龙头企业,精讯畅通担负起引领并推动威海市物联网产业集群产业发展的重任,必将不辱使命!(二)创始人荣获:泰山产业领军人才称号,国家高新技术企业认证等专业认证及企业荣誉等数十项;(三)营业额增长率400%以上,团队规模从最初2人到目前300+人(以研发、技术、营销人才为主)。(四)扁平化管理,团队运转高效快捷,管理团队平均年龄:29.2周岁,我们拒绝“论资排辈”;(五)开放员工股权及期权激励:已有近10人成为员工股东;股权及期权激励计划预计开放比例占总人数30%以上。(六)二、公司主营业务介绍:我们致力于打造“专业的物联网传感器与解决方案提供商”与“打造有影响力的传感器供应商与全面的解决方案提供商”。公司秉承致力于“打造有影响力的传感器供应商与全面的解决方案提供商”的战略理念,解决传统的物联网检测类项目产品不统一、存在兼容性问题等痛点。我们力从物联网感知层到传输层到数据层三个层均提供一站式服务,打造闭环的物联网检测产品圈。精讯畅通团队前身是哈尔滨工业大学通信工程实验室的创客团队,传承C9级别高校哈工大的校训“规格严格功夫到家”和光荣的军工历史,力争让每一件产品都有着军工级别的品质。公司高度重视人才战略,坚持自主知识产权,获得了180余项的专利和著作权证书。作为一个年轻的团队,我们希望为市场带去更多的活力与不同,我们希望给市场带来的是影响力! 2018年度、2019年度、2020年度的优秀员工调薪比例达29%,普通员工调薪比例达到12%我们为您提供:同行业极具竞争力的薪资标准+六险一金+绩效奖金+年终奖+总经理嘉奖+年节福利+人文关怀补贴+家庭带薪假(结婚生子、定期体检等)+免费住宿等….公司官网:http://www.jxctdzkj.com公众号:精讯畅通三、发放威海市人才吸引生活津贴 2018年1月1日后毕业或首次到我单位工作,依法缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才,按企业为其缴纳社会保险的时间给予最长3年的生活津贴:全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生72000-108000元、其他全日普通高校本科生36000元
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