更新于 12月11日

综合管理岗

6千-1万
  • 太原小店区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、为公司新业务的开发提供合规支持,识别、评估合规风险;
2、重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为;
3、负责临时性各类监管排查、检查工作;
4、落实合规检查问题的整改和监督执行;
5、负责分公司证照管理及企业信息年度报告;
6、协助业务部门完成发票开具;
7、公司日常运营的后勤保障工作,包括桶装水、快递收发、办公用品等的管理;
8、负责分公司资产的台账登记、资产的领用、资产的盘点等工作;
9、负责分公司各项行政费用的报销、审批,请款,以及公杂费的使用等;
10、负责分公司职场环境的日常维护和管理;
11、负责分公司会议日常管理,包括督导会、调度会、总结会、开门红会议等;
12、负责分公司员工社保公积金等具体事宜;
13、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业;
2、 保险行业行政、财务类、后勤岗位3年以上工作经验;
3、有良好的沟通协调能力和语言表达能力,具有较强文字运用能力;
4、了解公文、档案、模块相关工作内容及流程;
5、对保险业务有一定的理解,具有高度的责任心和良好的职业操守;
6、熟悉行政管理专业知识,有较强处理对外工作能力;
7、较强的自律性,能承受较大的工作压力,能妥善处理突发问题。

工作地点

灵芝谷大厦

职位发布者

王女士/人力经理

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公司Logo和谐健康保险股份有限公司
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
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