工作职责
1、协助店长对接门店业务板块所有业务条线，并有效合理安排，制定改善计划，确保业务的有序良性开展。
2、负责业务板块区域门店销售业务质量诊断分析，识别业务问题，协助中台提出改善方案。
3、注重团队氛围建设同团队伙伴持续与用户建立连接，打造有温度的团队，持续提高员工满意度和用户满意度。
4、制定门店业务目标，协力完成订单跟进。
5、结合当地市场环境积极开展潜客及保客运营活动。
关键资格
1、本科以上学历优秀者放宽至大专，年龄32岁以内；
2、具备直营零售门店管理运营经验；
3、擅长数据分析，逻辑思维能力强；
4、有较强的亲和力，语言组织能力强；
5、喜欢快节奏工作模式和创业公司氛围。
6、销售、谈判能力强