更新于 2月15日

人事经理

7千-8千
  • 桂林荔浦市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利组织发展
职位描述

一、负责公司人力资源规划,合理配置部门与岗位,建立建全人力资源管理制度;

二、负责公司招聘管理工作,满足公司的用人需求;

三、负责公司薪酬与绩效管理工作,确保公司员工的激励机制有效开展;

四、负责公司培训管理工作,确保年度培训目标有效达成;

五、督导员工关系管理,负责人事日常工作的开展,提升员工凝聚力与归属感;

六、执行公司内外部体系标准,主导相关体系认证、审核及日常跟进;

七、负责公司大型活动的统筹规划;

八、其他临时性工作事项。

任职要求:

一、人力资源管理相关专业本科学历,且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;

二、熟悉劳动用工相关法律法规;

三、具备先进的管理理念,勇于创新,敢于突破,雷厉风行;

四、有写作功底;

五、善于沟通交流,总结归纳。

工作地点

广西桂林华海家居用品有限公司

职位发布者

韦佳华/人事专员

三日内活跃
立即沟通
广西桂林华海家居用品有限公司
广西桂林华海家居用品有限公司坐落在“世界山水甲天下”享受世界旅游名城--桂林南端的荔浦县。公司创建于2002年12月,总部位于荔浦县青山永华工业区,分部设在荔浦金鸡坪工业园。华海同时拥有两个生产厂区,总占地165亩,职工规模达到1000余人,拥有100多名技术人员及管理骨干,拥有生产线12条,年总生产值衣架1亿多支,是一家集成衣架专业生产、销售、研发为一体的大型综合企业。通过与全球各大零售企业宜家,沃尔玛、家乐福、麦德龙等企业合作,产品远销世界五十多个国家和地区。公司始终坚持“以人为本、关爱员工”的管理理念、重视人才投入和发展,关心员工的职业安全健康,严格执行宜家IWAY标准,构建提供系统的职业培训体系帮助员工职业成长、提高员工的福利待遇,努力使员工能感受到“四感”(安全感、获得感、发展感、归属感)。这些举措的实施,使得员工队伍非常稳定,其中员工年度流失率<3%,大部分员工在企业工作十年以上,生产制造经验十分丰富,骨干员工都成长为综合型管理技术人才,为公司可持续发展奠定了良好的基础。公司“求才若渴”,诚邀各类英才加入,共创美好未来!(符合条件的脱贫劳动力优先录用)薪酬福利: 1.提供有竞争力的薪酬、完备的薪酬福利体系,管理技术人员提供13-15薪;2.倡导“快乐工作、平衡家庭”的工作理念,工作氛围好。周末单休、法定节假日放假,很少加班,非本地高级人才可免费提供条件良好的公寓式单间配套(或提供500-1000元/月租房补贴)。3.五险+意外伤害商业保险+年度体检,享受国家法定节假日,带薪年假、年终奖、学历补贴,子女助学奖励;4.公司不定期组织各类娱乐活动,丰富员工业余生活;5.逢重要节日发放节日福利,如:春节、中秋节、妇女节、六一节等;6.每年举办公司年会并进行“开年抽大奖”“抽红包”、“优秀员工奖励”等活动;
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