主要培养和储备营销业务骨干和高级管理人才,以培养“百万年薪操盘手”为目标
招聘要求:
1、2024/2025应届毕业生,专业不限、统招本科及以上;
2、形象气质佳、性别不限,学习能力强、积极上进、自驱力强、性格开朗外向,有良好的沟通协调能力,有学生干部经历者优先
工作内容:
营销体系销售、渠道岗位轮岗,以一线销售类岗位定岗(销售类岗位,介意勿投)
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