1、根据公司发展战略,制定公司年度质量计划,公司质量目标,并推动实施; 2、定期向总经理及相关部门提供质量信息,为公司质量管理决策提供信息支持; 3、贯彻落实质量方针、质量目标,跟踪实施效果,主持公司日常质量管理工作,审核试验方法,生产过程及各种文件,负责搭建及推动公司内部质量审核; 4、负责公司各类质量体系的认证及实施; 5、推动建立和健全质量岗位责任,明确各岗位职责、权力和义务,构建质量人员的绩效管理机制,对管辖各级岗位人员进行培养、管理; 6.质量事故的分析和处理,对各类产品质量事故进行调查,分析并提出处理意见; 7.协助公司领导完成其它工作。
任职要求: 1.本科及以上学历,机械类、电气类、自动化等工科类相关专业; 2. 来自变压器组件行业标杆企业,有15年以上行业从业经验,有中级职称; 3. 掌握质量管理知识,图纸识别技能、数据分析技能,能够独立主持质量管理体系搭建及指导他人开展质量管理等相关工作。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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