一、岗位职责,
1、熟悉全屋定制家居市场的趋势,从终端市场需求角度出发,负责设计分院课程开发与培训赋能;
2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平,包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等;
3、深入了解市场端对于设计的培训需求,制定行之有效的培训计划,确保落地效果的最大化;
4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动,通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能,驱动设计团队的大单服务能力;
5、与各部门保持密切沟通,深入了解市场的反馈和业务真实需求,及时调整培训方向和课程。
二、任职要求
1、本科学历,环境艺术设计、室内设计等相关专业,拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验;
2、年龄28-36岁之间,热爱全屋定制行业,沟通能力强,善于解决不同类型的客户需求,能精准传达培训内容;
3、善于演讲,能在培训过程中充分展现自身才能,调动学员积极性;
4、具备一定团队管理能力,有较强的课程开发和团队培训组织能力;
5、对全屋定制家居市场有敏锐洞察力和专研精神,能站在市场前沿为设计师提供指引,享受舞台,热爱舞台。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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