岗位职责
1、全面负责咨询项目的商务洽谈和实施,促成咨询合作;
2、参与行业客户管理咨询项目,解决市场营销和运营管理问题;
3、组织和参与客户的日常交流及业务访谈,了解业务问题和需求,分析客户需求,撰写项目建议方案;
4、对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议;
5、与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面地了解客户需求,依据客户需求设计咨询方案将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
6、组织实施和完成内部项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。
任职资格
学历:本科及以上学历
工作经验:3年以上从事人力资源管理或咨询行业工作经验(人力资源行业优先考虑)
工作态度:1、良好的职业道德观念,大局为重,严于律己,诚实守信;
2、积极主动,具有强烈的团队意识和工作热情,能适应压力性工作;
能力素质:1、具备优秀的沟通和表达能力;
2、具备严密的逻辑思维能力;
3、具备迅速的学习能力;
4、具备优秀的写作能力;
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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