更新于 12月11日

薪酬绩效专员

5千-7千
  • 临沂兰山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬专员/主管人力资源主管/专员
一、岗位内容:
1. 协助建立并落实公司薪酬绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与薪酬绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的薪酬绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新薪酬绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。

二、任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法,有1年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

工作地点

华生大厦果园路017号

职位发布者

段先生/人力资源经理

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公司Logo山东华生电器有限公司
山东华生电器有限公司成立于2000年9月20日,注册资金300万,主要生产、经营家用电器、厨房用具等产品;是集生产、销售、售后服务为一体的专业家电公司。经过十余年的风雨历程,在全体员工的共同努力下,山东华生电器有限公司已发展成为辐射山东以及周边省市的具有较强影响力的家电类企业。山东华生电器有限公司主要经营产品有:“华生牌”电风扇、饮水机、浴霸、电磁炉、豆浆机、电饭锅、电压力锅、电热水器、加湿器、吸尘器、消毒碗柜、油烟机、燃气灶、电暖器、暖风机等电器以及其他非电器产品。十年来,公司秉承“以人为本,行一流管理,建一流信誉,创一流效益”的经营理念。坚持以市场为导向,采取积极灵活的营销策略,内强素质,外树形象的品牌经营策略。经过公司全体员工的努力拼搏,不断发展壮大。现经营面积600平方米,仓储面积4000平方米,已成为一家颇具规模的专业电器营销公司,打造出了一支强大的营销及售后服务团队。山东华生电器有限公司的目标是:树立华生百年品牌、打造一流的家电运营商;在竞争日趋激烈的市场环境中,山东华生电器有限公司将继续秉承理念,强化管理,开拓市场,再创佳绩。2024年,山东华生与您风雨同舟、超越梦想。
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