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人才评价实施-资深专员 (MJ000779)
1.5-2.5万
深圳
龙华区
3-5年
本科
全职
招2人
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雇员点评标签
团队执行强
工作环境好
同事很nice
交通便利
人际关系好
免费班车
吃住环境好
实力大公司
职位描述
组织发展
岗位职责:
1、了解所支持中心的业务状况和团队运作状况,提供行之有效的人力解决方案;
2、负责人资政策、策略和专案在中心内的倡导、落地及个性化迭代;
3、根据中心的组织特性,打造组织文化氛围,加强团队凝聚力;协助负责人进行团队建设规划、组织规划、文化建设,营造良好的组织氛围,提高员工满意度;
4、定期完成人才盘点、组织盘点、晋升评估,不断完善人才梯队、提升中心的人才质量;
5、协同HR COE部门,基于业务逻辑,通过组织诊断,结合人才盘点,判断组织及人才配置合理性,引导组织结构优化,提升组织成熟度,持续提升组织效率。
工作经历及能力要求:
1、统招本科及以上学历
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人资规划、薪酬、绩效、招聘及培训各模块或精通其一,具HRBP经验者优先;
3、 具备较强的逻辑思维和分析问题的能力;具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力;能独立解决复杂的人事管理实际问题,善于整合资源,驱动目标达成。
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工作地点
深圳龙华区富士康科技集团观澜科技园
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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申俊翔/人事经理
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富联精密电子(郑州)有限公司
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