更新于 12月3日

人事行政总监

1万-1.3万

职位描述

绩效管理企业文化人力资源规划高级人力资源管理师

一、岗位职责

1. 人力资源管理:

(1)制定并执行人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。

(2)组织并执行员工入职、离职、调岗等手续。

(3)建立并维护员工档案,确保员工信息的准确性和完整性。

(4)根据公司发展战略,制定人力资源发展计划,提升员工整体素质。

2. 行政管理:

(1)负责制定并执行公司行政管理制度和政策。

(2)监督并管理公司内部各项行政事务,如办公用品采购、固定资产管理、环境卫生等。

(3)协调内外部沟通,维护公司形象和声誉。

(4)组织并执行公司会议、活动等,确保活动顺利进行。

3. 部门协调与沟通:

(1)与生产、研发、采购等部门保持良好沟通,确保各部门之间的协作顺畅。

(2)解决员工投诉和纠纷,维护公司和谐稳定的劳动关系。

二、职位要求

1. 教育背景:人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验:五年以上人事或行政管理经验,有食品行业工作经验者优先。

3. 专业技能:熟悉人力资源管理和行政管理相关知识,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

4. 个人素质:具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,具备优秀的分析问题和解决问题的能力。

5. 语言能力:具备良好的语言表达和文字写作能力,能熟练运用办公软件。

工作地点

内蒙古久鼎食品有限公司

职位发布者

杨寅茹/人事

三日内活跃
立即沟通
公司Logo内蒙古久鼎食品有限公司
内蒙古久鼎食品有限公司成立于2007年6月,公司位于呼和浩特市盛乐经济园区,注册资金3098万元。自创立以来,在社会各界的支持下,我公司始终把“基于亚麻籽产业为核心业务的大健康产业”作为公司核心产业定位,并且在未来两至三年,我们要形成该行业的领导品牌和领军企业,并力争形成内蒙古自治区的第三主要产业。公司生产的“鼎和”亚麻籽油采用纯物理低温冷榨工艺,该产品富含Omega-3不饱和脂肪酸,为陆地植物油中含量之最,极富营养价值,其品质纯正,为高端营养食用油首选。同时,公司又与蒙牛公司建立紧密型合作关系,并基于此引进了核心设备为德国进口的全自动无水奶油生产线,不仅巩固了双方的合作成果,而且使合作得以深化。几年来,公司在设备引进、产品研发、技术创新、品牌推广、市场营销等方面加大投入力度,使我们的设备和技术在同行业里一直处于领先地位,使公司产品的核心竞争力得以持续提升,基本确立了公司多元化品牌的发展战略。公司依托内蒙古自治区独有的资源优势,不断创新的经营理念,以及强大的产品研发、市场营销和品牌推广等管理团队,先后通过了国家ISO9001质量管理系、ISO22000食品安全管理体系的认证。与此同时,公司确立了“基于亚麻籽产业为核心业务的大健康产业”为产业发展方向,致力于打造大健康产业结构,使企业从产品到市场均具有极大的成长空间,这一产业既符合国家农业产业化的发展思路,又能带动一方农民致富。未来,公司将继续秉承“致力于提供安心、健康的产品”经营理念,坚持“良心品质服务社会”的承诺,朝着铸百年品牌、树百年企业的宏伟愿景奋勇前行,为地方经济和行业发展再做更大贡献。
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