绩效主管招聘
岗位职责:
1、负责财务预算与分析工作,为管理层和各相关业务部门的决策需求提供定期的经营分析报告;
2、负责公司相关经营数据的定期收集、汇总及统计分析,并提出经营分析目标的改善建议;
3、负责对公司重大疑难财务问题进行分析研究,并提供财务解决方案;
4、对业务关键指标、重点项目进行独立评估,提供财务建议,帮助业务决策;
5、 跟进各项决策执行情况,推进经营分析相关事项落地。
任职要求:
1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科(含)以上学历;
2、对数据敏感,具备较强的数据处理及逻辑思维能力,熟练掌握办公软件,精通Excel、Word、PPT;
3、3年以上财务分析经验,具有CPA资质优先考虑;
4、执行力强,积极主动,善于沟通,能承受较大的工作压力。
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