1.负责通过网络招募.线下招募.拓展.挖掘.培养.管理主播，整理主播资料，建设主播团队;2.稳定拓展招募主播的经纪人渠道；3.管理和统筹所对接的经纪人渠道，并指导其稳定提供主播；4.对接公司运营，协助主播完成平台驻领工作，并跟踪第--阶段直播情况；5.完成.上级布置的临时工作，提高主播的整体数量.质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责；任职要求：1.沟通能力强，喜欢与人交流，于善于建立信任和对人的影响力塑造；2.喜欢传媒，热爱直播行业.有1年以上娱乐.游戏直播行业相关经验 对主播行业形态有清晰的认知；3.思维敏捷，有良好的团队协作能力，学习能力强，工作率效?高，抗压性好；4.有成功孵化大主播案例的优先，有主播资源优先；5.有优质学校.模特.游戏圈等资源的优先。