更新于 12月17日

行政人事专员

5千-8千
  • 廊坊广阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训企业文化员工关系出纳经验
职位描述:
人事以及行政基础工作
1、完成公司年度人力成本核算(工资核算);
2、协助人才招聘以及团队搭建;
3、协助开展员工培训并汇报培训效果;
4、协助开展员工绩效考核、汇总并分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、策划并组织公司团建活动,完成员工福利发放;
出纳基础工作
1、办结公司收付款业务;
2、登记日常资金流入流出。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神;
4、细心、责任心强。

工作地点

开发区艾力枫社国际广场B座南侧商铺

职位发布者

张敏/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo廊坊米诺瓦贸易有限公司
TDBY/踏白【廊坊米诺瓦】,由家居买手圈的TOP级店铺——诺瓦选物发展而来,致力于持探索世界和生活边界,在潮流之上沉淀经典选品。聚焦于日常生活,我们精选美丽、优雅且做工精良的设计好物,通过营造简约,松弛,尊重自然的生活氛围,努力给客户带来幸福感以及意料之外的喜悦。我们选择知名设计品牌和新锐设计师品牌,精选室内配件和家具、桌面和生活用品。我们密切关注产品的质量、材料和设计。这也是我们合作品牌的内核,我们与更多的人分享我们的方式——对有意识的设计、制作精良、经久耐用的产品的热情。在中国,生活场景和消费领域正在发生快速变化。通过我们多样化的线上线下渠道和零售端,我们能够有效地接触到中国的目标客户,使好的设计成为真正的市场力量并赢得客户。TDBY将自身定位为品牌运营公司,把合作伙伴品牌的成长视为自身的成长,并建立了全面的运营模式:深度运营小红书、抖音等社交媒体,构建矩阵式内容生产和分发,KOL/KOC直播模式,以及参与线下设计展、快闪店和活动,提升品牌知名度;关注客户评价、社交媒体互动、核心用户反馈,不断提升客户体验;数据分析,以保持品牌的可持续增长。
公司主页