二、岗位职责:
1、主要负责为客户企业进行中高端人才招募、评估、面试、背调等(高管、部门长、核心技术人才等)
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
8、负责所属行业的客户资源开发与维护;
三、岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,性格开朗、品行端正、学习能力强;
2. 半年以上办公室工作经验,其中有猎头,招聘从业经验优先考虑;
3. 善于与人沟通,有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5. .具有很强的自信心、愿意从事猎头行业,优秀大专学历应届毕业生也可考虑。
四、工作地址:
南京浦口区 垠坤星E方513室