任职要求
1、3年及以上相关经验，本科及以上学历；
2、具有大中型国企/央企从业经验，工控行业/核行业企业背景者优先；
3、熟悉行政、工会等综合管理事务日常运营；
4、具有独立组织开展各类企业活动能力，促进企业与员工间的沟通与和谐；
5、性格外向，具有敏锐的员工心声洞察力、判断力和应急处置能力，对员工权益维护和员工心声等民主管理有较强的兴趣；
6、具备良好的综合管理能力和基本的文字功底，具有以下能力或经验者优先：
a)具有100人以上级别企业活动组织实施经验；
b)具有100人以上级别企业行政、工会综合管理运营经验；
c)具有独自起草行政、工会管理类规章制度/计划/总结/新闻通讯稿件等经验；
d)具有行政、工会流程化体系搭建或实施经验，组织或参与行政工会类流程制定。
7、熟悉计算机基本操作，熟练使用office/CAD/PS等各类办公软件；
8、具备良好的表达与沟通协调能力，亲和力强，团队协作意识和服务意识强；具有较强的抗压能力和心理素质。
工作职责

1、负责行政工会规章制度和流程的制修订及实施；
2、负责行政工会类基础事务（包括办公物资管理/行政工会类物项采购/固定资产管理/工会保障及异常处理等）的组织与实施；
3、负责组织或参与各类企业活动及会议；
4、协助开展工作计划/工作总结等各类材料撰写；
5、负责行政工会类数据收集与分析；
6、负责领导交办的其他工作。