2、工作积极进取，恪守职业道德，具有高度的工作热情和责任感，并富有团队协作精神。
1、组织各体系开展生产经营计划编制工作；
2、结合年度指标，评估各体系重点产品销售进度、费用、利润等指标是否适宜，对需调整的指标与各体系进行沟通。
3、汇总完成事业部月度经营计划，与相关领导进行指标沟通；
4、跟进销售进度，组织各销售公司进行销售预测。