岗位职责

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历，有一年以上猎头、招聘、销售等方面经验优先；

2、对人才有一定把握，对专注行业（IT互联网/金融/生产制造等）主要岗位的工作职责和任职要求有较全面深刻理解；

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

4、有较强执行力，优秀沟通、协调力,良好的内驱力；

5、 能承受一定工作强度，较强的学习能力；

注：本岗位任职人员可晋升高级猎头顾问、资深猎头顾问及合伙人，参与公司年终分红。