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人事主管

1.2-1.7万
  • 宁波北仑区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训
1、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;
2、负责建立修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量体系并监督实施;
3、编制员工培训计划和职业生涯发展规划并组织实施,通过技术人员以及中层以上干部的培训、素质测评、职业规划及跟踪,建立公司的人才梯队和继任计划;
4、协助各部门优化职位设置和人员编制,人员的淘汰、任免、岗位设置调整, 公布执行;
5、组织宣贯实施绩效、薪酬、福利管理制度,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系, 促进完成年度目标,负责工资、薪酬福利预算等工作;
6、负责年度费用控制和预算管理,控制各项管理费用支出;
7、推动公司理念及企业文化的形成 。
其他要求
1、人力资源管理、工商管理、 汉语言文学等相关专业大专以上学历,年龄25-40岁;
2、3年以上制造业人力资源管理相关工作经验,具备人力资源管理专业知识;
3、了解国家各项劳动人事法规政策;
4、 熟练使用OFFICE办公软件,有良好的计算机、网络、软件应用能力;
5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
6、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;;
7、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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工作地点

北仑区宁波市创捷自动化有限公司后沈路166号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

周女士/招聘经理

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公司Logo宁波市创捷自动化有限公司
本公司创立于2004年,位于中国模具之乡宁波,有很好的机械加工制造基础。是多年研发汽车门窗冷弯技术的厂家,曾为国内外很多家知名汽车零部件商提供过各种生产线,成功开发了各种汽车门框的冷弯模具,受到客户好评。公司的业务范围:1、汽车门窗框生产线,复押成型流水线;2、三维拉弯机、平面拉弯机;3、直线\圆弧液压切断机、滚压成型机、牵引机、植绒机;4、汽车密封条模具、汽车门窗水切条模具、汽车门窗玻璃导轨模具、冷弯模具;5、为客户提供整条生产线的自动化解决方案。6、根据客户的指定和要求,来改进、设计和制造非标设备;本公司技术人员均有5~10年汽车零部件行业工作经验,对汽车内外饰产品、门窗框的开发尤其熟悉。在汽车行业飞速发展的今日,汽车零部件企业也不断成长扩大,本公司积极配合各厂商的发展需求,不断研发更新产品,同时也在原有的产品基础上不断改善,力争上游。经由本公司专业设计制造,以满足各位顾客之需求,[工欲善其事,必先利其器],有本公司的专业配合,必能使您得心应手,领先群伦。本公司秉持“技术、品质、服务”之信念,不断研发,以精密化、自动化、省时省力、实用耐用为研发,质量第一,客户至上的经营宗旨。客户为我们提供了服务的机会,我们为客户提供满意的服务。不断超越自我、是创捷人不懈追求的目标。中道踏实、持续创新、精益求精、尽善尽美是创捷人的职责所在。客户的满意就是对我们的肯定,创捷诚挚为每个客户服务。
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