职位描述

1、熟悉公司关于项目运营的各项规章制度，并在制度范围内管理所属项目;
2、配合业务部门开展必要的参观等活动;
3、配合人事部门开展必要的招聘渠道和其他人力资源工作;
4、按时、保质、保量的完成人事台账、运营台账、月度报销以及各种需要递交的材料:
5、积极保持与院方门办主要领导的联系，按照公司要求汇报每月工作情况;
6、按照公司培训计划开展相应的培训内容;
7、做好员工和公司的纽带作用，针对项目提出建设性意见，努力保持项目的相对稳定，在项目出现问题时，积极调用内部,外部资源进行解决:
8、领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、大专以上学历，有1年以上工作经验，有服务类行业工作经验优先;
2、熟练使用PPTIWORD\EXCEL等办公软件:
3、具有较强的工作责任心、客户服务意识和大局意识，具有良好的语言表达能力和组织协调能力;
4、有良好的职业操守、具有优秀的组织、控制、沟通、协调及应变处理能力，具有良好的执行能力以及分析和解决问题的能
力;
5、具备良好的团队领导、控制管理能力，具有良好的亲和力和服务意识，熟练掌握客户服务技巧，善于处理服务纠纷及紧急突发事件。
年终根据公司业绩、个人绩效给予奖金。
职位福利:节日福利、专业培训、不加班、五险、团建活动

上班地点