1、检查、审核门店数据分析及品类优化
2、根据集团品管对新商品数据分析报表,根据门店类型进行新品导入规划
5、根据集团品管的检查门店脱销报告及门店满足率进行管理、改善、考核
6、门店提货上限的控制、维护
7、根据集团品管的“门店淘汰品库存报表”,追踪门店的处理,对异常门店进行分析及汇报
8、根据集团品管高库存报表,分析各店库存进行调整方案制定及审核落实
9、每季度必卖商品整理汇报集团品管及全店导入
任职要求:
1、本科以上学历、28-38周岁
2、5年以上企业工作经验,3年以上零售行业高级管理工作经验
3、 具有商品分析能力,数据分析能力、组织协调能力、沟通能力、表达能力、追踪能力、应变能力、观察能力、控制能力
4、 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力、优秀的统筹、分析、综合、归纳、判断能力
5、 有极强的员工激励,工作指派能力、培训、教练与辅导他人的能力;
公司将提供丰富的福利制度:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资。
面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车
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