400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
1、协助南京公司做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责公司行政工作，包括但不限于公章管理、工商管理等；
2、负责公司行政工作，包括但不限于公章管理、工商管理等；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用:
6、负责办理公司员工升迁、任免、调遣、解聘、奖惩等的办理事项，监督公司职员考勤出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理;
7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职资格
1、统招本科以上学历;受过人力资源管理方面的培训;
2、3-5年以上管理相关经验;
3、对现代企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进、公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整。
6、负责办理公司员工升迁、任免、调遣、解聘、奖惩等的办理事项，监督公司职员考勤出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理;
7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职资格
1、统招本科以上学历;受过人力资源管理方面的培训;
2、3-5年以上管理相关经验;
3、对现代企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进、公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整。
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工作地点
兴汇广场1号楼
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职位发布者
殷晓惠/人力主管
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南京六合荣盛物业服务有限公司.南京六合荣盛物业服务有限公司,2001年03月15日成立，经营范围包括物业管理服务；苗木种植养护；土石方工程、建筑安装工程、园林绿化景观工程设计、施工；日用百货、办公用品、建筑材料、装潢材料、机电设备、五金交电、初级农产品销售；房屋维修；餐饮服务；停车场管理服务；电梯安装、改造、维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：销售代理；专业保洁、清洗、消毒服务；机动车修理和维护；汽车租赁；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；汽车拖车、求援、清障服务
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