行政人事主管岗位职责:
1、拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行;
2、根据岗位要求,协调组织人员招聘与甄选;
3、管理员工劳动人事关系;
4、落实员工薪酬与福利的分配;
5、拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划;
6、管理档案与固定资产;
7、组织会议及其他重要活动;
8、完成领导交办的其他工作。
行政人事主管任职要求:
1、本科以上学历;
2、有1-3年行政人事工作经验;
3、人力资源专业和C1驾照优先。
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