更新于 3月19日

银行催收员 年薪11-18w 双休

1.2-2万
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

电话催收M0催收M1催收
工作职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况。
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究、,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成业绩目标。
3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。
4、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失。
5、其他上级交办的工作。
6、本岗位会涉及到信用卡和信贷类催收,全账龄周期都可能涉及,是综合催收岗位。
任职要求:
1、30岁之内,大专及以上学历,有信用卡或消费类信贷等产品电话催收经验的优先。
2、具备优秀的沟通能力与基本的谈判技巧,并有较强的情绪控制力和抗压能力。
3、具有良好的风险合规意识,性格沉稳,耐心细心,具备一定的信息搜集及分析判断的能力。
4、品行端正,无不良行为和信用记录。
薪资:(基本工资3300)+(全勤奖300)+浮动绩效+激励奖
上班时间:周一到周五,8:30-18:00,周末如有加班(会及时安排调休)。
福利:免费班车民雷路、唐镇至园区,餐补(26元/天)饭卡形式,其他年节福利年度体检补充医疗等(入职满1年后享受)
年度综合收入在11-18W。
工作地点:来安路1045号

工作地点

上海农商银行业务处理中心1楼

入职公司信息

  • 入职公司: 上海合杰人才服务有限公司
  • 公司地址: 上海静安区中兴路1520(上海火车站地铁站6号口步行410米)新理想大厦18楼
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

阎女士/HRBP

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上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。
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