工作职责:
1、所属区域市场营销战略与运作策略制定,销售任务指标及利润指标达成
1)负责所属区域年度销售策略、运作计划、产品矩阵、产品发展计划制定与执行推动
2)负责所属区域营销规划、费用预算和管控、督导和检查
3)所属区域人员预算、销售预算及销售目标分解
2、所属区域市场布局计划及经销商发展计划制定与执行
1)负责所属区域客户体系搭建,基础销量建设及经销商管理与维护
2)负责所属区域新客户开发及商业计划书签订
3)协助客户主任及经销商制定市场发展策略并做好指导与监督
3、推进所属区域市场建设、渠道建设、品牌建设、消费者培育等工作落地执行
1)负责内外部资源整合、预算、规划及合理配置
2)负责所辖区域内氛围打造、渠道发展、消费者建设等项目落地
3)配合客户主任及经销商规划业务方向,并完成销售行动
4、推进所属区域团队建设,培训带教,人才发展与培养等工作开展
1)负责销售团队建设及培训指导,新员工带教,内部人才培养等,不断完善内部管理运作流程
2)负责办事处内部各项会议的管理,对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决
3)指导团队做好系统工具的高效使用,并对工具的使用情况进行监督
5、负责所属区域市场秩序管理及竞品信息收集
1)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面信息,为公司制定各项政策提供支持
2)密切关注并搜集相关行业市场动态、价格等信息,准确及时反馈并制定有效措施
3)维持市场销售秩序,完成进销存管理、价格体系管控,窜货管理,客诉处理,形成良性循环
任职资格:
1、统招大专以上学历,40周岁以下
2、8年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验
3、熟悉快消行业工作流程或酒水行业出身,具备一定数据分析能力
4、吃苦耐劳,承受压力,结果导向,可接受出差,有成功案例。
工作地点:西北区域
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、提成激励、阶段激励