1、岗位主要职责内容:
①公司文件分类、整理、归档、各类行文制作及发放、协助环安部资料收集整理建存档;
②员工招聘、劳动合同、员工入职、离职和调动手续、完善花名册等工作;
③公司员工社保、招聘、公司培训计划实施、安排公司内部会议并做会议记录编写等;
④参与公司绩效考核、公司制度建立并执行和监督、员工手册编制工作等;
⑤协助前台接待工作以及上级领导交办的其它工作。
2、岗位要求:
①学历和专业要求:大专以上学历,行政类相关专业优先;
②工作年限要求:1-3年以上行政类工作经验;
③会熟练使用常用办公软件,服从工作安排,具有良好的表达、沟通、组织协调能力;
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