更新于 11月19日

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7千-1.2万
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
岗位职责:
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
2、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
3、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
7、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
8、完成招聘指标就能晋升人事经理,人事总监职位,享受更高级别待遇。
9、招聘到的人员全生命周期管理跟随,转正,晋升后享受该人员收入提点,终身享有该待遇。任职资格
1、35岁以内,1-3年以上人力资源工作经验。
2、本科以上学历,人力资源、心理学专业优先。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较一定沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
6、有猎头工作经验和销售经验的优先。

工作地点

创富港·共享办公·联合办公·办公室租赁(万塘汇大厦店)

职位发布者

甄磊辰旭/HRBP

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武汉鼎业安环科技集团有限公司(以下简称鼎业集团)以实现绿色工厂安全零事故为使命,为企业提供问诊咨询、检验检测、新材料新技术新装备、安全环保工程、应急处置、智慧信息全流程解决方案。总部位于湖北省武汉市,鼎业集团产业链上下游8家子公司,国内65个城市设有分支机构,北美设有海外分公司。随着《2030年前碳达峰行动方案》发布,鼎业集团积极响应国家号召,以践行绿色安全发展理念为己任,为企业提供科学减碳解决方案,推动节能减排,资源综合利用,打造全产业链供应链平台,构建安全应急绿色生态圈,实现平台化、数字化、产业集群化,促进经济社会全面绿色安全可持续发展。鼎业集团连续6年被评为武汉市瞪羚企业、高新技术企业,荣获湖北省专精特新“小巨人”、武汉首批“雄鹰企业”、“湖北金种子”称号,目前公司拥有158份专利和软件著作权。集团与中国设备管理协会、中钢武汉安全环保研究院、中国冶金报、中国特种设备检测研究院等单位签订长期战略合作协议,与清华大学、北京科技大学、武汉理工大学等知名高校建立产学研基地,致力研发新产品、新工艺、新技术,提升企业设备本质安全,引领工业安全与应急领域的技术标准,打造一流的工业绿色、安全信息化平台,为创建平安中国、美丽中国、健康中国做出我们的贡献。
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