1.制定规章制度和流程:协助制定本部门的规章制度、工作流程及标准,并确保其贯彻实施。
2.项目管理和团队管理:负责部门策划管理工作,督导工作进程与工作质量;管理成员,评定工作业绩;控制成本及费用,并定期进行分析。
3.市场调研和客户沟通:负责设计访谈问卷、开展市场调研和客户访谈,向客户陈述咨询建议。
4.营销策略制定与执行:负责制定项目年度策划方案和计划,并按计划完成项目策划方案的执行;对项目进行市场调研及分析,确定项目目标市场,并对竞争对手的市场定位、产品特色、价格策略等进行分析。
5.活动策划与执行:有能力打造景区主题IP,整合企业品牌推广,熟悉各类推广路径;策划及落地各类景区大型主题活动,如研学、音乐节、论坛等。
6.团队建设与管理:开展团队建设和管理等工作;配合上级主管做好内部协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历。
2. 工作经验:从事景区营销管理、景区活动策划、景区商业经营管理等咨询类相关工作2年以上,有2年以上团队管理经验。
3. 专业技能:熟悉国内景区发展模式,对国内景区问题及现状有深刻认识;熟悉景区活动策划、产品提升策划,并有成功案例。
4. 其他能力:良好的计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;熟练使用办公软件。