一、职位描述:
1、负责日常员工招聘，协助人事主管工作。
2.负责人事、行政的档案管理。
3.负责公司的行政礼仪接待工作。
4.领导交代的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、1-2年以上相关工作经历。
2、具备良好的文字功底，写作能力强。
3、具有良好的沟通、协调能力，态度端正