该职位已失效,看看其他机会吧

测试开发

2.1万-3万·15薪
  • 南京雨花台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

渗透测试SQL
【岗位职责】:
1、负责部门的CI/CD相关的IT系统的开发和运维
2、根据测试诉求,开发高效易用的测试工具
3、借助自动化工具构建完整的TestOps体系
4、利用大数据和机器学习手段,分析海量现网日志和数据,发掘潜在问题以及协助测试定位问题
【技能要求】:
1、熟悉Java和Python,熟练使用django、tornado等框架;额外熟悉C或C++的优先考虑
2、熟悉多线程、多进程编程,了解常见的设计模式
3、熟练使用Mysql、mongo、redis、ES、rabbitmq等,熟悉hadoop生态和olap引擎的优先考虑
4、熟练使用docker和k8s,部署过常见的数据库和应用集群者优先
5、熟悉常见的自动化工具,如SaltStack、Paramiko、Putty、PsExec、Git、SVN、grafana、zabbix等
6、熟悉机器学习,如SVM、KNN;熟悉神经网络和深度学习者优先
7、有基础的算法能力,熟悉栈、队列、DFS、BFS等;有LeetCode或牛客网周赛参赛经验者优先

原标题:《测试工程师》
查看全部

工作地点

软件大道

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京江宁区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

赵佳敏/人事经理

立即沟通
公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
公司主页