更新于 12月19日

前端开发

1.5万-2.8万
  • 杭州上城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

CSSJavaScriptHTML5
职位描述
1. 负责 Alibaba.com 商家域前端开发工作,与PD、UED、Java 工程师协作,完成设计交互实现、数据交互、动态信息展现;
2. 关注用户体验,与合作方一起不断改进产品的易用性;
3. 结合业务特点创新应用前端技术解决前端团队开发过程中面临的各类问题,提升整个前端团队开发效能;
4. 研究和探索创新的开发思路和新的前端技术。
职位要求
1. 本科以上计算机相关专业,两年以上前端开发经验
2. 熟悉 Web 前端技术,精通React框架,精通至少一种状态管理库,有复杂应用开发经验;
3. 至少熟悉一门非前端的语言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby等),并有实践经验
4. 熟悉前端工程化与模块化开发,并有实践经验(如gulp/webpack、VueJS/React、ide研发等)
5. 持续关注业界的新话题和新技术,热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强、善于总结及和各种背景的人沟通合作,对所负责开发的产品有强烈的主人翁意识;

工作地点

浙江财富金融中心

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名企业
  • 公司地址: 杭州上城区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

吴女士/hr

昨日活跃
立即沟通
公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
公司主页