更新于 12月31日

电源工程师

2.8万-5.5万
  • 成都青羊区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

测试研发运维
岗位职责:
1)参与电源的研发设计,包括电源原理设计与版图绘制等;
2)的选型及产品样机的调试与分析;
3)产品的设计资料整理,如BOM文件、调试说明等;
4)电源产品的的设计升级与完善。
任职要求:
1、电子信息类专业,特别优秀的可以放宽学历:
2、3年以上工作经验,能独立承担项目及设计产品,有模块电源、开关电源等新型电力电子产品开发经验者优先;
3、熟练应用各种办公应用软件,熟练应用AUTO CAD ,AD,Solidworks,multisim等软件(有OrCAD经验优先),至少掌握一种架构的单片机技术(STM32,dsPIC优先);
4、英语4级及以上,能熟练阅读纯英文技术资料,具备良好的文档编写能力;
5、模拟电路基础功底扎实,能熟练应用各种常见的电源类电路;

工作地点

冠城广场

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名企业
  • 公司地址: 成都武侯区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

许洪炜/人事经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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