一、岗位职责：
（1）半自动工装治具开发，非标设备开发（30%-40%）：
a、设计自动化设备方案，并组织项目组评审；
b、跟进采购进度，协助工务技术员安装和调制，组织相关人员进行设备试机和设备验收，协调和解决后期设计问题；
（2）设备管理、非标设备项目管理（30%-40%）：
a、非标设备的操作规范、点检规范、点检表等技术表单制定；
b、责推动转向项目的评估、设计和完成；
（3）提出项目改善：依据实际情况，提出现场项目改善需求，完成领导交办的其他事项工作。
二、任职要求：
技能方面：
1.具备机械设计及操作技能，对Solidworks、CAD、office等软件运用；
2.具备车床、铣床、钻床等设备的简单使用，电工基础知识；
其他要求：
1、有严谨的工作态度和良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心；性格开朗，工作积极、热情、主动；
2、具有一定的策划、分析能力，良好的沟通、应变能力；
三、【福利待遇】：
我们为员工提供行业内有竞争力的薪酬，丰厚年终奖金、绩效奖金、各类项目奖金等。
●免费工作餐：营养工作餐、多样化面食小点、福利水果等；
●免费宿舍：公寓式宿舍、独立卫生间、阳台、配置空调、热水器、免费WIFI、篮球场等；
●五险：享受国家规定的养老、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
●培养机制：根据职位发展方向制订培训计划，指定导师辅导跟进；培训拓展、参观学习、行业交流等；
●留厦六条：人才补贴、租房补贴、配偶安置、子女入学、个税奖励、医疗保健保障；人才补贴：本科生1w、 双一流本科/专业3w、硕士5w、博士8w，租房补贴：500-600元/月，持续5年；
●各种假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
●人性化福利：篮球赛、运动会、员工活动、户外拓展活动、中秋博饼、生日礼品、年终宴会、幸运抽奖、优秀员工免费携带家属旅游等；
●补充保险：公司为满1年和10年工龄员工购买人身意外险。