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人力总监

2万-3万
  • 北京西城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 吃住环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 氛围活跃
  • 管理人性化

职位描述

人力资源规划组织发展
岗位职责:
1、根据部门业务发展需要,统筹人力,行政全模块工作;
2、持续优化各部门干部管理体系,完成人才引进及人才梯队建设,组织开展干部储备、选拔、任免、考核等日常管理工作;
3、负责建立管理体系及相关制度流程的建立;
4、薪酬、绩效核算,输出人工成本分析报告,为组织经营管理提供数据资料;
5、社保、公积金、体检等福利管理;
6、统筹负责集团总部及各分子公司招聘管理工作;
7、统筹管理下辖各基地分子公司的人力条线全模块管理工作;
8、统筹总部及各基地行政管理、物资管控等事务,搭建行政管理体系;
9、领导交办的其他事务性工作。
任职要求:
1.统招本科学历,5年以上人力负责人相关经验;
2.具备优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
3.形象气质佳,具备良好的职业仪表,纪律性强,有较强的抗压能力。
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工作地点

东旭集团
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

张女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
东旭集团
始创于1997年的东旭集团(TUNGHSU GROUP)是一家大型高科技企业集团。公司以振兴民族产业为己任,立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。经25年奋发图强,东旭不断提升自主创新能力,抢占行业制高点,发展成为涵盖光电显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材六大核心业务的综合性实业集团。现控股东旭光电(000413.SZ)、东旭蓝天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司总资产超2500亿元,员工近23000人。东旭集团深耕半导体显示行业,多次打破国际垄断,解决产业“卡脖子”难题。其中,公司液晶玻璃基板和高端盖板玻璃业务的科技研发、生产能力位居全球前列,并形成具有竞争力的半导体光电显示材料产业集群。东旭拥有平板显示玻璃技术和装备国家工程实验室,先后荣膺“国家科学技术进步奖一等奖”、“国家科学技术进步奖二等奖”、“中国专利金奖”、工信部“制造业单项冠军示范企业”等多项国家荣誉。随着新型显示产业技术不断迭代升级,新一轮激烈的国际角逐正在上演。东旭在2020年奋启二次创业,勇立潮头,再踏新程。作为中国显示产业核心材料国产化的领军者、民族光电产业的振兴者、中国半导体装备制造的引领者、中国新材料产业的领跑者,未来东旭集团将继续以提高关键技术自主创新能力为目标,持续助力各地补链、延链、强链,维护国家核心产业链自主可控安全,为民族实业高质量发展做出更大贡献。
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