更新于 6月14日

羽毛球场馆馆长

8千-1.5万
  • 北京昌平区
  • 城南
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

学生管理教学管理招生

一、工作职责:

1. 负责羽毛球场馆日常运营与接待工作;

2. 负责完成场馆运营各项指标、策划组织各类文体活动;

3. 馆内员工的工作规范、行为准则、安全规范;

4. 负责开拓体育培训市场资源、各类商务合作;

5. 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配;

6. 完成领导交办的其他工作。


二、任职资格:

1. 学历和专业:专科及以上学历,培训教育相关专业;

2. 工作经验和能力要求:3年以上相关部门工作经验;具备管理大型体育

场馆内务具体工作的能力,有一定的社会资源;有良好的分析思考能力和沟通协调能力;

3. 素质要求:人品端正、责任心强、爱岗敬业、热爱学习;

4. 年龄:35周岁以下。


职位福利:五险、带薪年假

工作地点

易动羽毛球(昌盛馆)二层

职位发布者

金经理/人事经理

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公司Logo北京易动行健体育场馆管理有限责任公司
“北京易动羽毛球培训俱乐部”专注青少年羽毛球培训12年,公司成立于2005年,从初羽毛球器材销售、组织业余羽毛球活动,到目前专注青少年羽毛球培训,北京总部培训基地1家及全国拓展3家直营机构,共有学员600多人。主营课程有少儿基础、提高、突尖三个阶梯式训练模式,曾取得北京市运动会羽毛球比赛2014年1金3银5铜、2018年3银、5铜的成绩,输送体育专科单招生3人,一类本3人,北京专业队1人。我们要用3-5年时间实现全国200家以上场馆链锁经营,用8年时间打造成为中国青少年羽毛球培训有影响力的链锁品牌,未来会影响1000万人快乐打好羽毛球,简单的事情重复做,重复的事情用心做,使打羽毛球的人一卡走遍全国,并有机会成为企业合伙人,又打球,又旅游,又能有投资收益。企业文化:企业愿景:成为中国青少年羽毛球培训有影响力的连锁品牌愿景陈述:2020年,10家培训连锁店,建立渠道扩展。总营业额完成4000万(其中昌平,少儿新生培训3600人,培养店长及管理干部5人,核心股东3人,3名馆长及中层年收入超过10万。2021年,完善管理运营体系,开发设计产品线,总营业额完成3000万,新增少儿新生180人,年费会员180人,完成特长校的合作,专业羽毛球队组建,培养馆长及管理干部8人,5名馆长及中层年收入超过10万。2022年,复制公司运营体系,开设北京6家实体连锁场馆,总营业额5000万,新增寄宿班30人,体育幼儿园100人,培养店长及管理人员13人,6名馆长年收入超过10万,3名中高层年收入20万。2027年开设50家实体连锁场馆,羽毛球运动学校2所,营业额10亿,全国市场占有率50%以上,培养馆长及高管100人以上,集团高层管理人员10人以上,核心股东5人,馆长及管理人员每人一车一房。企业使命:引导健康生活,提升综合素质使命宣言:为客户创造健康价值为同仁搭建成长平台为股东带来倍增收益为社会带来持续贡献核心价值观:诚信:真诚待人,信守承诺坚持:始终如一,睿智进取效率:立即执行,不找借口健康:改变,从生活方式开始快乐:微笑,感染身边每个人核心理念:工作理念:向高标准看齐客户理念:提供完美服务用人理念:一心向上成长经营理念:利润持续增长管理理念:齐心协力共赢执行理念:势必拿到成果
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