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1、负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等招聘流程的各个环节。
2、评估候选人的综合素质,为用人部门提供参考意见,维护候选人数据库,做好人才储备工作。
3、与用人部门密切合作,了解他们的需求和反馈,提供招聘相关数据和报告,支持管理层决策。
4、负责绩效系统和运营支持系统的维护和数据统计;
5、负责跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助,解答员工的疑问;
6、收集、整理和分析绩效数据,编制和提交绩效汇总情况和问题;
7、完成上级领导交办的其他工作。
工作地点
胶州市
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王一冰/人事经理
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王一冰 / 人事经理
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山东青鸟软通信息技术股份有限公司
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山东青鸟软通信息技术股份有限公司(831718)成立于2010年,注册资本5,974.5万,是一家将软件开发与养老服务相融合的高新技术企业,公司核心业务领域分为智慧康养业务和企业信息化服务两大部分。公司致力于成为国内领先的全域智慧康养综合服务提供商,为客户提供一站式、标准化的全域智慧康养解决方案。经过多年发展,公司的智慧康养业务主要包括康养信息化平台以及线下智慧养老服务。公司还面向企业级客户提供企业信息化解决方案,围绕软件研发、技术支持与运营维护等业务类型提供整体解决方案,助力企业数字化转型。公司秉承“颐养改变生活,科技成就梦想”的企业使命,坚持“线下与线上相融合、科技与服务相融合、社区居家机构相融合、医养照护康相融合、公共服务与市场化相融合、服务组织与企业相融合”的融合式养老服务模式,将信息化技术赋能传统养老服务,为客户提供规划、建设、运营、服务四位一体的融合式养老解决方案。公司于 2019年入选“国家发改委城企联动普惠养老首批试点企业”,2020年获得“国家智慧健康养老应用试点示范企业”称号,2021年获评“青岛市专精特新企业”,同年获评“山东省软件和信息服务综合竞争力百强企业”,2022年获评“青岛市服务业创新示范企业”,2023年获评中国社会福利养老服务协会“百家品牌会员单位创新成果奖”。经过多年发展,公司的智慧康养业务范围已遍及全国 20余个省、60余个地市、120余个区县。公司视员工为最宝贵的资产,注重员工的培训与发展,薪酬福利完善,具体详询人力资源部,期待奋斗的你!
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