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职位描述
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职位关键词:
B2B,销售管理,企业客户
技能要求:
销售管理、团队管理、市场策略
岗位职责:
1,战略能力:
(1)区域内市场情况的分析和预判;
(2)区域内市场占有率的分析和战略布局;
2.业绩指标
(1)结合公司整体目标,进行区域目标分解;
(2)通过定目标盯过程,带领团队超额完成业绩目标
(3)结合公司阶段性业务战略,把控关键业务指标的质量
3.团队建设:
(1)团队内部建设,搭建区域人才梯队;
(2)新人带教和成长,员工成长过程的关注;
(3)团队狼性文化的打造,企业文化和价值观的宣导;
(4)通过员工绩效辅导提升人效;
(5)团队日常管理的关注
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上互联网销售管理和团队管理经验;
2、对销售和业务运营工作有深刻认知,具备把握方向和大局的能力,对团队管理有深刻的认知和快速迭代能力;
3.具备很强的团队组建和人才培养能力,善于应用互联网的管理工具;
4.具备以身作则的管理基础素质;
5.具备一定的市场策略分析和输出方案的能力;
工作地点
众能联合
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众能联合数字技术有限公司
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众能联合数字技术有限公司成立于2016年,以“用数字化的力量推动产业变革”为使命,通过搭建涵盖全国范围、多品类设备的工程机械租赁行业数字化服务网络,持续为超过10万家客户提供工程机械租赁的高效服务。众能联合不断通过技术迭代持续提供更高效安全的设备租赁、履约交付、管理运营、系统赋能等全生命周期的智能服务。公司自成立以来便迈上了发展的快车道。2018年成功入选南京市培育独角兽名单,并于2021年成功晋升南京市独角兽企业。截止2022年12月31日,已服务客户超过10万家,平台入驻商户超万家,运营设备超过10万台,运营资产超过200亿,累计融资超过60亿元,企业员工超过2000人,综合实力稳居国内行业前三。先后荣获南京市总部企业、高新技术企业、江苏省工业电商示范企业、江苏省首批工业互联网发展示范企业等荣誉称号,同时入选中国工程机械行业租赁商Top10、中国产业互联网独角兽企业TOP30、中国产业互联网数字化Top100等榜单。基于公司整体底层数字化能力建设及全面提升产研发展,于2022年1月设立了开工智合(江苏)数字技术有限公司,持续致力于整体信息化建设及产品研发创新发展。为了更好打造以技术驱动的一站式工程设备租赁服务平台,于2022年8月设立了湖南开工智合数字技术有限公司,致力于为客户及商户提供完善的一站式工程设备租赁履约服务、及相关施工、安全、物流、供应链金融等增值服务。为了更好支持一站式设备租赁服务平台发展,于2022年8月注册完成湖南众能创想数字技术有限公司,致力于提升自持设备的高效运营及提供相关资产委托运营服务。同时,于2017年注册成立的天津众能机械设备租赁有限公司,未来将致力于二设备处置及以旧换新相关业务发展。自此,众能联合形成了一家主营公司,多家并列经营公司的完整矩阵。众能联合拥有完整、清晰、务实的企业文化体系,始终坚持以“用数字化的力量推动产业变革”为使命,聚焦工程设备租赁一站式供需服务,为产业链上下游提供综合增值解决方案。通过产业要素标准化、交易在线化、决策智能化,构建一个开放、高效的租赁服务平台,推动产业提效降本、健康持续发展。同时以“构建高效共生共赢产业新生态”为愿景,链接万亿资产、百万用户,让设备高效利用、让用户省心省钱。产业的升级需要一群志同道合的有识之士一起来塑造,行业需要众能!众能需要您!欢迎加入,一起做有价值有意义的事业!公司官网:http://www.znlh.com;更多公司信息,微信搜索“众能联合”订阅号。公司总部地址:江苏省南京市雨花台区软件谷云密城C栋易司拓大厦6F(前台)&7F&4F。薪资福利待遇:公司提供公平、完善极具竞争力薪酬: 1、全员缴纳五险一金(业务条线另缴商业险); 2、补贴类福利:话补、餐补、房补、车补、油补、外派补贴、高温补贴等; 3、假期福利:带薪休假、法定节假日(婚假、丧假、产假、产检假、陪产假、年休假、工伤假等); 4、员工节日福利(过节费):春节、中秋节、端午节、圣诞节、三八妇女节等; 5、生活福利:发放工装、劳保用品等; 6、健康福利:年度免费体检、入职体检报销、商业意外险等; 7、员工活动:员工周年纪念日、生日会、篮球赛、各类户外拓展活动等。
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