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新员工培训-英语

8千-1万·13薪
  • 深圳龙华区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训内部培训
1、负责相关培训业务端到端交付,包括培训前报名,宣传;培训中引导及支撑;培训后结班总结等
2、负责部门学习考试类跟进,包括报名、宣传、及时跟进考试闭环,进展简报晾晒等
3、为业务部门提供专业数据分析报告,推动业务/流程/IT/产品持续优化;
4、监控辅导学习各项运营指标,及时跟催、提醒到位,保障交付效率;
5、为员工/主管等相关人群提供专业问询服务,为一线HRBP开展业务培训服务;


【学历】本科学历及以上;
【经验】具备1-3年的培训交付经验;
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉电脑应用系统操作;熟练使用PS制作软件,能顺利开展宣传邮件制作等工作;
【语言】英文流利,能以英语为工作语言开展日常工作;
【软能力】具备良好的客户服务意识和沟通能力
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工作地点

华为九龙山工业园

入职公司信息

  • 入职公司: 头部互联网大厂
  • 公司地址: 深圳龙岗区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

卢先生/HR

三日内活跃
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公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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