更新于 2月25日

外贸出口内勤(高薪、双休、年假)

4000-8000元
  • 天津滨海新区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责
1、订单处理与跟进:签约后及时接收订单,仔细核对货物详情、运输要求等,全程跟进货物出口流程,包括订舱、报关、报检、装箱、运输安排,与货代、报关行、船公司紧密协作,确保货物按时、安全出运。
2、文件管理:制作并审核商业发票、装箱单、提单等出口文件,保证文件准确完整,及时处理文件传递问题,助力顺利结汇。
3、费用管理:负责核对货物出口涉及的海运费、报关费、仓储费等各项费用,与合作方进行费用明细的核对与确认,完成费用结算流程,把控成本,确保费用支付合理合规。
4、沟通协调:与客户保持密切沟通,反馈货物运输进度,解答疑问、处理投诉,维护良好关系;同时,与公司内部销售、财务、运营等部门高效对接,保障信息流通顺畅。
5、异常处理:及时发现并解决出口中的异常,如海关查验、船期延误等,协调各方资源,采取措施降低损失,保障货物顺利出口。
任职要求
1、学历与专业:专科及以上学历,国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上外贸或物流行业工作经验,熟悉货物出口全流程,有费用核对结算经验者优先。
3、技能要求:熟练运用Office办公软件与外贸操作软件;
4、能力素质:沟通协调与团队合作能力强,能与各方保持良好合作;工作严谨细致,责任心强,抗压能力出色,能应对各类突发状况。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金(包括试用期)
2、工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,中午提供工间餐或餐补;
3、法定节假日休息(例如:婚假、产假、陪产假、丧假等)
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面,提成比例高
6、职业发展通道明确,助力员工实现个人成长,定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样(包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等)
8、根据公司经营情况,全员发放年终奖
9、如对此岗位有意向,请随时拨打电话或加微信
(+v:zhenhongwuliujituan,请备注岗位及姓名即可联系我司HR)

工作地点

天津振鸿国际物流有限集团
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

冀红梅/人事经理

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天津振鸿物流
天津振鸿国际物流有限公司创立于 2006年,在创始人黄振忠先生的带领下,从集装箱短途运输开始,不断拓展,锐意进取,目前已经发展成为环渤海地区重要的综合物流服务方案提供商,主要业务包括国内外货运代理和物流发运两大板块。国内外货运代理板块:以天津港为核心,辐射曹妃甸、京唐港、黄骅港等环渤海周边港口,2020年国内外货运代理业务量达到960万吨,其中有色矿货类代理量位居全国前列;物流发运板块:根据客户需要定制物流服务方案,提供门到门全程物流运输服务,在内蒙古、宁夏、新疆、山西等地设有子公司或办事处,2020年物流发运量近400万吨。我们始终以客户体验为中心,围绕客户需求量身定制物流服务方案,业务范围涵盖矿石、焦炭、煤炭、钢材、合金、塑料化工品、冷链食品、橡胶制品、特种设备等各类商品进出口业务,为客户提供报关报检、海运订舱、货运保险、多式联运(海、陆、空、铁路运输等)、仓储装卸、供应链方案设计与管理等服务。我们重视合作,谋划未来。公司与港口、铁路、海关、商检、船公司及车队等相关方和政府主管部门建立十分紧密的战略合作关系,坚持践行绿色发展理念,推动有色矿货类“散改集、公转铁”,与国铁、神华建立战略合作伙伴关系,2020年有色矿货物铁路发运量名列前茅。我们海纳百川,汇聚英才。公司拥有一批在物流行业内具有丰富专业知识和工作背景的业务和管理人才,同时高度重视人才的内部挖掘与培养,积极为员工搭建干事创业舞台,着力打造一支敢打硬战、能打胜仗的业务管理团队和一支服务贴心、专业用心、管理精心的操作团队,“因为梦想而执着,因为责任而担当”已经成为每个振鸿人内心不变的信念。我们不忘初心,牢记使命。2018年,公司成立“中共天津振鸿国际物流有限公司党支部”,积极响应党的方针政策,践行党的决策部署;为保证员工合法权益,公司工会定期组织生日会、评选明星员工、发放入职礼和节日贺礼等员工活动,不断丰富员工业余生活;公司积极履行社会责任,创立“振鸿助学基金”,持续资助贫困学生教育,连续多年参与公益行帮扶活动。我们不负韶华,笃定前行。未来,振鸿物流将秉承“诚信,务实,创新,共赢”的经营理念,坚持“信誉第一、服务第一、质量第一、客户第一”的经营宗旨,以诚信、认真、快捷、安全为目标,竭诚为广大新老客户服务,在继续引领本地物流行业发展的同时,也将致力在新兴产业领域开辟蓝海,为公司的可持续发展增添新的强劲动力,为天津的繁荣发展做出贡献。
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