岗位职责:
1、执行并监督部门的管理工具表落地执行工作,督促部门成员按时汇报并提交相关信息;
2、协助主管做好项目相关数据的基础分析;
3、部门会议通知、政策文件的记录、编写及部门工作协助;
4、监督及督促班主任各项工作的执行、带班流程是否达到标准,及时针对数据进行通报;
6、负责学员信息数据收集与整理。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力、细致的工作态度以及优秀的沟通技巧;
2、年龄在23-30岁之间,形象气质佳;
3、大专及以上学历;
4、熟练使用办公软件
5、有教育培训行业半年以上工作经验者优先考虑。
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