【岗位职责】
1、负责公司职工社保、商保的办理及管理工作;
2、负责公司员工考勤统计汇总工作;
3、办理员工入离职手续,协助部门做好新人培训带教工作;
4、团队人员日常工作状态的掌握,团队人员绩效考核的管理;
5、企业文化建设,团建、会议等活动筹备工作;
6、低值易耗品的采购及出入库管理。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、较强的沟通表达能力,责任心强,具有较好的学习能力和协调团队管理能力。
【薪资待遇】
月薪:4000-6000元/月
岗位福利:商保+社保、绩效奖金、节日福利、定期体检、团建旅游、学历津贴、员工餐(一日三餐)
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