工作职责:
1、根据公司战略要求,参与建立公司级流程管理体系(流程架构、流程管理组织、流程生命周期管理流程等);
2、结合公司发展战略和外部标杆实践,开展业务调研,协同业务制定财经领域流程建设规划,牵引中长期流程建设;
3、组织供应链领域流程设计与优化,进行流程需求管理、流程执行与监控(流程效率分析等)、评估与度量流程指标设计,以及流程全生命周期管理;
4、推动供应链领域公司变革和优化项目,作为领域流程Owner做好项目管理,并保证项目实施有效和后期改善优化工作;
5、组织供应链领域业务流程培训推行导入和实施,并进行案例和经验总结,提升流程管理成熟度;
6、学习和引进内外部专业流程知识,参与流程文化建设工作(流程漫画、流程简报等),促进公司内部流程意识宣传和落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业毕业者优先;
2、对供应链有较深的理解和实践经验,其中5年以上流程管理经验,熟练掌握流程管理相关的方法及工具,具有计划、制造、采购、仓储、物流其中一个或多个领域管理工作经验者优先;
3、具有流程架构设计工作经验,有供应链领域流程架构设计经验者优先;
4、具有流程变革项目实操经验,有供应链领域流程变革项目经验者优先;
5、具有供应链领域IT建设工作经验,如ERP/APS/OTMS/SRM/WMS/TMS等系统。
6、具备良好的沟通表达能力、团队合作能力和问题分析能力。人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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