更新于 12月10日

行测理科讲师

1.5万-3万
  • 绍兴越城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

公务员
岗位职责 1、讲授行测理(数量关系、资料分析)的录播、直播、面授课程; 2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,做好品牌宣传与维护。 任职要求 1.具备扎实的专业知识,对行测理科有深刻的理解; 2.有相关教学经验者优先,专业不限; 3.具备良好的教研能力,主导或深度参与过培训教材图书的研发编审工作。

福利待遇 1、五险一金、法定假日、带薪假期、定期团建、年度旅游、年度体检; 2、远超你想象的高薪资待遇,每年两次薪资调整和职位晋升机会; 3、优秀员工及管理人员享有股权期权分配,实现人生理想; 4、免费零食、水果、下午茶供应,茶水间配有咖啡机、电冰箱、微波炉等设备,让你的工作环境不再单调


职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、免息房贷、员工旅游

工作地点

浙江博越822号

职位发布者

张女士/HR

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公司Logo浙江博越教育科技有限公司
博越学校教育集团成立于2010年,具备合法办学资质的人事编制类培训学校(办学许可证号:浙教民133060170000941)。博越学校教育集团旗下拥有博越公考、博越教师、杭畔师考、浙试考研、910师聘等子品牌,集团业务立足浙江,并辐射福建、江苏等华东地区众多省市。学校以“求真务实、知行合一”作为办学理念,紧密围绕国家人才需求动向,以需求侧为导向,深耕教研,经十数年努力,为省内各行政机关单位和各类公(民)办学校提供了数以千计的高素质专业人才。近年来,通过不断深入的教研工作,优化的课程体系,专业化的教辅机制,博越学校正逐步成为衔接应届毕业生与体制内就业岗位的桥梁。博越学校起步于2007年,旗下设立教师招考部、公考部两大学部在省内教师招聘尚未标准化的阶段,学校以解决终端服务对象需求为导向,在成立之初便获得了广泛的市场认可。现已形成一系列规范、科学的教研、教学、教辅体系。现学校办学点覆盖省内所有地级市,其中二级办学点在县级市中覆盖率达到73%,自有办学场地超过8000㎡,专项(含外聘)指导老师达到77名。博越学校大事记:2007年,首批学员正式入职浙江省绍兴、舟山机关、事业单位;2008年,开创全省先河,设立博越师训部,正式启动教师培训项目2010年,中共绍兴市委党校教学总部建校成立;2012年,浙江省委党校(文一路80号)校区正式成立;2012年,正式承担团市委全市大学生村官培训公务员考试培训任务;2013年,台州校区、金华浙师大校区、舟山市委党校教学区正式成立;2013年,博越教师浙江师范大学研发中心正式成立;2014年,宁波校区、湖州师范学院教学部正式成立;2015年,福建杭州/绍兴/宁波校区正式成立,博越学校走出浙江;2016年,博越教师全省运营总部成立于杭州市江干区东宁路553号校区;2017年,学校迁址于廊桥,正式升级为省级师训、仕训基地;学校职工工会正式成立,学校党支部建设正式启动筹备。博越学校大事记:2007年,首批学员正式入职浙江省绍兴、舟山机关、事业单位;2008年,开创全省先河,设立博越师训部,正式启动教师培训项目2012年,浙江省委党校(文一路80号)校区正式成立;2012年,正式承担团市委全市大学生村官培训公务员考试培训任务;2013年,台州校区、金华浙师大校区、舟山市委党校教学区正式成立;2013年,博越教师浙江师范大学研发中心正式成立;2014年,宁波校区、湖州师范学院教学部正式成立;2015年,福建杭州/绍兴/宁波校区正式成立,博越学校走出浙江;2016年,博越教师全省运营总部成立于杭州市江干区东宁路553号校区;2017年,学校迁址于廊桥,正式升级为省级师训、仕训基地;学校职工工会正式成立,学校党支部建设正式启动筹备。【福利待遇】工作氛围——拥有极其良好的团队氛围,每天让员工快乐地工作工资奖金——阶梯递增式薪酬体系,严格根据绩效考核情况调薪司龄补贴——员工在学校服务每满一年都增加相应的工龄工资六险一金——按杭州/绍兴/宁波市规定为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等六险一金落户杭州/绍兴/宁波——为符合杭州/绍兴/宁波市人事局落户条件的正式员工办理杭州/绍兴/宁波落户事宜
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