【岗位职责】

1.基于公司产品和服务，并结合竞品信息制定销售策略、销售实施方案及执行计划，完成年度销售目标；

2.负责战略合作关系及关键客户的维护、业务谈判及订单管理，确保销售目标的达成；

3.负责销售团队的管理工作，销售人员绩效和培训管理，协调、指导和督促销售人员完成业绩指标；负责指定销售管理流程和制度，规范销售业务、客户服务的管理工作；

4.定期向公司报告销售进展情况，并提出相关建议。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有医用低值耗材，护理耗材，伤口敷料，医疗包装，相关生产材料或者大客户销售者优先；

2. 5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；

3. 具有较强的营销能力、客户拓展能力、商务谈判能力、管理能力、组织协调能力；

4. 善于市场拓展、有团队管理经验，能承受较强工作压力；

5. 能够适应不定期出差。

【福利待遇】

1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2.免费午餐和交通补助，各种团建活动和节日福利，两次外出旅游；

3.良好的培训机制和完善的晋升渠道；

4.具有竞争力的薪资绩效，所有承诺均会兑现。