岗位职责
1、协助董事长进行日常事务性工作，上传下达，任务进度跟定，查缺补漏，总结员工每日工作汇报，每月及时汇总业务的市场分析报告，汇总整理员工工作进展，根据时间节点检查相关事项的完成度并及时向董事长汇报；
2、负责传达董事长工作要求，整理董事长需要的文件、报告等并归档管理；
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好重要事项记录、跟踪及关系维护；
4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；
5、负责业务部门开支、采购、财务报销等相关工作；

6、负责部门出国签证、境外展会等材料收集、办理；

7、组织周例会及平时的其它会议，做好会议纪要，参会人员签名；

8、完成董事长交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，英文熟练，接受过管理学、公共关系、财务管理等相关培训，有外贸行业相关从业经验者优先；
2、三年以上行政经理工作经验；
3、具备优秀的文字功底和表达能力，熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等；
4、具备良好的职业形象、职业素养和职业习惯，有较强沟通协调能力、判断力和决策力；
5、熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力及执行力；
6、品行端正、有很强责任心、认真有条理、办事严谨细心、抗压能力强，工作认真细致。