岗位职责:
1、根据学校总体发展战略及业绩规划,制定业绩指标与业绩达成方案。
2、确立咨询、外呼团队中长期业绩发展规划,根据规划落地实施。
3、领导各咨询团队完成周度,月度,季度,年度业绩指标。
4、完善咨询团队的各项业务规程,不断完善销售流程。
5、针对不同情况,及时有效的更新咨询话术,组织制定业务培训计划并落实实施。
6、选拔、培养优秀的咨询师,打造一流的咨询业务团队。
7、结合人力资源部建立健全咨询师团队选,育,留的规范标准,确保团队稳定度。
任职资格:
1、2年以上教育培训行业工作经验,2年以上销售及管理工作经验,具有敏锐判断力和风险控制能力;
2、精通顾问式销售模式,熟悉教育行业销售管理,良好的沟通表达能力,演讲能力;
3、有较强的销售方案撰写能力,较强的逻辑思维能力;具备优秀的的营销、分析、创新能力,社会活动能力强;
4、有丰富的社会关系资源开拓能力和社交经验,对销售渠道的开拓有创新思维;
5、独到的见解与战略思路,有影响力的成功案例,有大中型教育、咨询、公关公司同类型岗位任职经历者优先。
虚位以待只为优秀的你,一次选择成就一生的事业与梦想。
您的福利待遇:
1.薪酬:高额无责任底薪+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴+工龄工资+年终奖金+周绩效+月绩效;
2. 假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、带薪产假3个月等;
3.社会统筹: 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,补充商业保险;
4.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长;
5.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。
应聘地址:
总校:郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口西南角凯旋门大厦大厅二楼龙门教育
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