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模具设计/模具工程/模具评估

1万-2万
  • 潍坊奎文区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

CADSolidWorksUG注塑工艺冲压工艺
歌尔股份公司的岗位~
模具设计岗
"1.根据开模资料/设变资料,进行模具3D/2D设计工作,输出给下一工序进行模具零件加工;
2.根据备料信息,进行模仁及模架等设计,输出仓库进行物料采购;
3.依据初版模具设计档案,召集各相关部门,进行模具设计评审,优化模具结构,降低模具成本及模具风险;
4.根据设计回复交期,拆解设计日程监督执行,来保证设计交期达成;
5.根据以往项目经验,对设计问题进行沉淀、不断积累设计经验,提升设计技能;
6.依据设计标准及品质管控标准,进行模具设计及审核工作,保证模具品质达成;
7.根据上级要求,进行任务分解和安排,完成上级交办的其他方面工作
8.能够独立进行产品评估以及模具设计工作"
任职要求:
"1、 大专及以上学历,有注塑模具设计3年以上经验。行业能力优秀者可适当放宽学历要求;
2、 熟练使用UG、CAD操作软件,熟练使用Excel、Word、office等办公软件;
3、 年龄35周岁以内。
4、完成上级安排的其他工作。"

模具评估岗
"1.根据项目开发需求,进行产品前期评估工作,制定模具方案,确保评估方案符合产品量产需求
2.根据业务及客户需求,进行浇口、穴数、结构、流道重量等报价方案的输出,作为模具报价的基础数据
3.根据产品的3D、2D、CMF及特殊要求,制定模具开模方案,确保模具稳定量产
4.根据各领域提出的产品及模具变更需求,进行产品及模具设变评估工作,制定变更方案
5.根据模具试模情况,拉通模具工程/注塑工程等部分,检讨试模问题点
6.根据公司业务需求,组织模具端技术人员进行检讨,形成技术沉淀资料
7.根据公司业务需求,汇总场内模具端信息,对接客户tooling及PD"
任职要求:
"1.本科以上学历,硕士研究生优先,能力突出可放宽学历要求
2.模具评估、模具设计等相关工作3年以上
3.精通注塑模具设计基础,评估相关知识,了解模具加工及制作相关工艺及要求
4.了解注塑生产相关工艺、高分子材料相关知识,塑胶注塑相关理论等
5.熟练操作设计类专业软件(Pro/e、UG、CAD等)和常用办公软件
6.从事两年以上耳机,手机、TWS、VR、AR外壳注塑件和RCV&SPK产品模具设计等;
7.具有较强的逻辑能力、沟通能力,计划能力及抗压能力;善于与客户及各部门间有效沟通;
8.具备一定的英语能力:可以与客户进行英语沟通"

模具工程岗
"1、产品前期评估:参与ESI组织的产品评估会议,提出风险点及改善对策,保证项目顺利进行;
2、T0-TF管控,根据项目MP节点制定模具修模计划,确保项目按期顺利量产;
3、跨部门沟通协调,根据模具进度沟通各工序每日达成进度;
4、模具设变方案制定,主导制定模具设变修模方案;
5、项目经验总结沉淀;项目成本管控及试模问题点改善等。"
任职要求:
"1. 本科以上学历,具有相关经验者可放宽
2. 具备3年以上同行业模具设计/钳工/注塑/项目管理相关经验
3. 具有对接U01客户经验优先
4.抗压能力强,沟通能力强 "

注塑工程岗
"1、根据客户释放3D,评估小组依据客户需求及产品概要设计图纸评审及项目技术难点梳理;
2、参与试模过程,识别产品问题点,组织人员进行问题分析;
3、根据数据可组织相关人员进行问题分析,制定改善对策;
4、根据项目爬坡时间节点,拉通相关单位评审,进行问题拆解,风险评估,规避方案制定等;
5、负责工程验证以及参与客户验证需求验证等。"
任职要求:
"1.本科及以上学历,3年以上注塑成型开发或调试经验;
2.了解模具设计原理、注塑成型原理、产品常见异常对策解决、了解DOE试验设计方法、塑胶材料特性一级品质问题点分析。
3、沟通表达能力强,抗压能力强"
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工作地点

歌尔股份有限公司268号

入职公司信息

  • 入职公司: 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区浦东南路999号新梅联合广场浦东南路999号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

黄女士/招聘顾问

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公司Logo万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
关于万宝盛华集团全球万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™和Right Management®提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com关于万宝盛华集团中国万宝盛华集团(中国)总部中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼(邮政编码:200120)公司网站万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower®(万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。员工总数在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。客户总数全国范围内拥有4,500个客户。万宝盛华集团引领业界的远见卓识万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战:中国企业员工归属感和保留率调查万宝盛华雇佣前景调查与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案:当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。
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