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电源研发工程师

1.5万-2.5万·13薪
  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电源研发
1、负责PD充电器的研发,配合项目工程师完成项目;
2、完成研发过程中的电性能、温度、EMC及安规调试;
3、完成研发过程中各阶段的设计评审、测试报告;
4、完成从新立项到产品试产完成的各项工作;
5、解决电源生产过程中出现的设计问题;
6、配合客户及上司完成各项技术工作。
任职要求:
1、大专及以上应用电子及相关专业,25~38岁;
2、5年以上电源或2年20W~100W PD充电器研发经验,有电源行业大公司工作背景优先,能独立完成PD 20W~100
W项目的研发;
3、熟悉反激、Buck拓扑架构及设计技巧,能熟练掌握变压器、ESD、EMC及热设计原理及技巧;
4、熟悉PD充电器设计工艺和生产工艺标准规范,有丰富的安规、EMC和温升问题整改实战经验;
5、对于高密度PD充电器研发有较深的了解,熟悉氮化镓电源研发经验,多路输出PD充电器研发经验;
6、熟悉功率器件的特性,选型及应用。熟悉各种QC、PD
等快充协议,熟悉PD协会规范及协议特性;
了、熟悉AD软件操作,熟悉电源类PCB LAYOUT设计规范和,能独立完成100W内的PCB Layout;
8、有较强的项目意识和协调能力,能独立承担新项目的技术问题处理,和协调团队成员的项目进度推进;
9、善于钻研和勇于挑战新技术,有创新、分享、团队精神。
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工作地点

东兴园一路25号东坑镇东兴园一路25号

职位发布者

李贵祥/人事经理

三日内活跃
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公司Logo东莞市辉越光电有限公司
东莞市辉越光电有限公司成立于2008年,位于东莞市横沥镇金马路银涌工业区,是一家集研发、生产、加工、销售为一体的开关电源、适配器、LED电源、变压器等生产厂家,产品广泛适于小家电、音响、计算机信息类、医疗设备等各类电子电器产品.公司目前职工人数约为500人,占地面积8000平方米,其中管理团队和技术人才比例为20%,为了能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地,公司自成立以来严格按照ISO质量体系和环保体系运作,并于2009年通过ISO9001:2008认证,公司设有专门部门负责推行与监督,制定了适应公司实际情况的体系文件,各部门工作程序严谨,顺畅,职工的权/责清晰明确,从原材料入库-工艺设计-产品生产-出货,每个步骤和工艺都有严格的品质检验,把精细化管理融入生产的各个环节。降低劳动力和生产成本,提高企业效益和产能是我们的目标,我们力致于改造传统的生产模式,打造出适合现代的机械化、自动化生产模式,公司配备SMT车间、自动化生产流水线,ATE多功能测试仪,恒温老化车等一条龙生产配置,以减少人手操作,控制生产成本,提高生产效率,目标月产能达120万PCS/月以上.为拓展市场需求,公司配备经验丰富的研发团队和管理队伍,产品外观新颖,新设计节能均以VI为准则,现拥有多种开关电源系列和LED电源系列并相应取得了UL、GS、CCC、PSE、BS、CE、CB、FCC、EMC等各国安全机构认证。认证标准涉及到音响,LED,家电等行业领域,如EN60950 UL60065 UL1310/UL8750 IEC61347 61558公司所生产的
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