1、对驾驶员进行安全教育培训、会议记录整理。（每月整理培训材料，组织驾驶员进行安全培训。同时对培训资料收集、存档）

2、掌握公司车辆的维修、保养情况。（车辆保养信息统计，接近保养时间或公里数及时通知司机进行车辆保养）

3、协助督促驾驶员准时出发。（每天及时监督驾驶员是否正常出车，因个人原因未正常出车，统计通报处理）

4、记录车辆、驾驶员的动态情况。（每天对出现疲劳驾驶、超速行驶、违章情况及时制止，降低运输风险。）

5、提醒驾驶员出车前三检；（不定时的提醒司机在出车前、行车中、收车后进行安全检查，禁止带病车上路。）

6、随机抽查车辆卫生情况。（不定时对于车内外卫生差的做通报处理，并及时整改，方便替班司机正常接车。）

7、车辆审车、过户、保险续保；（确保每个车的保险、过户、审车有序进行）

8、配合政府部门的工作。（根据政府的要求，安全宣传、资料收集及时反馈提交，政府组织的会议及时参加。）

9、协助部门管理制度的建立、监督和完善并严格按公司各类规章制度执行。（部门制度的完善、修订）

10、协助配货（车辆在外地需要配货时，协助配货，降低车辆等待时长。）